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Lesiones graves sufridas en el trabajo

Las demandas por accidentes laborales pueden presentarse contra empleadores, propietarios de propiedades y otras personas que hayan causado daños a un empleado debido a negligencia o por no proporcionar un entorno de trabajo seguro. Las demandas por accidentes laborales más comunes en Nueva York involucran resbalones y caídas, equipos defectuosos y otras lesiones que ocurren en el lugar de trabajo. Los demandantes pueden reclamar daños y perjuicios por facturas médicas, salarios perdidos y otros gastos relacionados con su lesión. Las leyes de no culpa de Nueva York se aplican a los casos de compensación laboral, lo que significa que los trabajadores lesionados pueden tener sus salarios perdidos y facturas médicas cubiertas por el seguro de compensación laboral de sus empleadores. Aunque Nueva York no permite que un trabajador lesionado demande a su empleador por accidentes laborales, en los casos que involucran la negligencia de un tercero, un trabajador lesionado puede recuperar las lesiones personales, el dolor y el sufrimiento de ese tercero.


Attorney — accident attorneys in Staten Island, NY
Attorney — accident attorneys in Staten Island, NY

Recordatorios importantes sobre accidentes laborales:

  • Evidencia Tome fotografías de la escena, así como de las marcas y moretones del accidente y anote información de cualquier testigo, así como información sobre cualquier tercera parte involucrada.
  • Informe
  • Informe el accidente a su empleador a más tardar 30 días después del accidente y obtenga una copia del informe.
  • Busque atención médica
  • Los profesionales médicos no solo le ayudarán a tratar sus lesiones, sino que también le ayudarán a diagnosticar y documentar el alcance de sus lesiones.
  • Realizar una reclamación de WC
  • La mayoría de los empleadores de Nueva York cuentan con un seguro de compensación laboral que cubre los gastos médicos y los salarios perdidos, incluso si hay un tercero involucrado. Comuníquese con un abogado especializado en compensación laboral para obtener ayuda con su reclamo.
  • Contacte a un abogado de lesiones personales
  • El proceso de establecer la responsabilidad puede ser complejo, comuníquese con un abogado con experiencia en lesiones personales para obtener asesoramiento sobre cómo proceder con su caso.


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