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Ações judiciais por acidentes no local de trabalho podem ser movidas contra empregadores, proprietários de imóveis e outros indivíduos que causaram danos a um funcionário devido à negligência ou à falha em fornecer um ambiente de trabalho seguro. Ações judiciais comuns por acidentes no local de trabalho em Nova York envolvem escorregões e quedas, equipamentos defeituosos e outros ferimentos que ocorrem no local de trabalho. Os reclamantes podem buscar indenização por contas médicas, salários perdidos e outras despesas relacionadas aos ferimentos. As Leis de No-Fault de Nova York se aplicam a casos de indenização trabalhista, o que significa que os trabalhadores feridos podem ter seus salários perdidos e contas médicas cobertos pelo seguro de indenização trabalhista de seus empregadores. Embora Nova York não permita que um trabalhador ferido processe seu empregador por acidentes no local de trabalho, em casos que envolvam negligência de terceiros, um trabalhador ferido pode se recuperar por ferimentos pessoais, dor e sofrimento desse terceiro.
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